สถานีตำรวจนครบาลจรเข้น้อยประชุมเตรียมความพร้อมขับเคลื่อนและกำกับติดตามการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ( Integrity & Transparency Assessment : ITA )ของสถานีตำรวจนครบาล ปีงบประมาณ 2568

          การประชุมการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจนครบาลจรเข้น้อย  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เมื่อวันที่ 25 ตุลาคม 2567 เวลา 10.00 น. ณ ห้อประชุมใหญ่ ชั้น 4 สน.จรเข้น้อยและทำความเข้าใจ วางแผนการดำเนินงานตามกรอบระยะเวลาการประเมินคุณธรรม และความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจนครบาลจรเข้น้อย  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และกำชับการนำนโยบายการต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) ไปปฎิบัติ และการเผยแพร่หรือเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้เจ้าที่ในการจัดการทรัพย์สินของราชการของบริจาค และการจัดเก็บของกลางเพื่อป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

พันตำรวจเอก พรรณลบ  สำราญสม ผู้กำกับการสถานีตำรวจจรเข้น้อย เป็นประธาน  การประชุม กล่าวเปิดประชุม ชี้แจงวัตถุประสงค์ การประชุมการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 คำสั่งแต่งตั้งคณะขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรม  และความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ (ตามเอกสารที่แนบ) และทำความเข้าใจ วางแผนการดำเนินงานตามกรอบระยะเวลาการประเมินคุณธรรม และความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ประกอบด้วย 3 ประเด็นสำคัญ ได้แก่

1.แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and 

Transparency Assessment: IIT)

– ผู้กำกับการฯ แจ้งให้เจ้าหน้าที่ตำรวจทั้งระดับชั้นประทวนและสัญญาบัตร ที่ดำรงตำแหน่ง

ตั้งแต่ระดับผู้บังคับหมู่จนถึงหัวหน้าสถานีตำรวจ ซึ่งปฏิบัติหน้าที่ใน สน.จรเข้น้อย มาเป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี นับตั้งแต่วันที่ปฎิบัติหน้าที่ จนถึงวันที่ 1 มกราคม 2568 และให้ ทำความเข้าใจในข้อคำถามและสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับประเด็น  ข้อคำถามให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในทราบ ก่อนทำการประเมินแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT) ให้ชัดเจน

-มอบฝ่ายอำนวยการ สน.จรเข้น้อย เป็นผู้ดำเนินการ แนะนำเพื่อพัฒนาการปฏิบัติหน้าที่

และการให้บริการตามประเด็นการประเมิน พร้อมทั้งมีการสื่อสาร และประชาสัมพันธ์ อย่างต่อเนื่อง

2.แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and

Transparency Assessment: EIT)

-ให้ข้าราชการตำรวจ ประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการ

ดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ให้แก่ประชาชนผู้มาใช้บริการประจำจุดประชาสัมพันธ์ ให้คำแนะนำและขอความร่วมมือในการทำแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้  ส่วนเสียภายนอก (EIT)

-มอบให้ฝ่ายอำนวยการ ให้พัฒนาและยกระดับการให้ให้บริการ จัดเจ้าหน้าที่ตำรวจ ณ จุด

ประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ ขั้นตอน คู่มือการปฏิบัติงาน

                   -มอบให้ฝ่ายสอบสวน ให้พัฒนาและยกระดับการให้ให้บริการ จัดเจ้าหน้าที่ตำรวจ ณ  

ห้องร้อยเวร เผยแพร่ ขั้นตอน คู่มือการปฏิบัติงาน

– มอบฝ่ายงานป้องกันปราบปราม เผยแพร่ สื่อสารประชาสัมพันธ์ ข้อมูลผลการดำเนิน

งาน และกิจกรรมต่าง ๆ ที่สถานีตำรวจดำเนินการร่วมกับประชาชนชน ชุมชน ในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง และเผยแพร่ ผ่าน Website และ Facebook ของสถานีตำรวจ

– มอบฝ่ายงานจราจรเผยแพร่ QR Code หรือ URL ช่องทางการเข้าตอบแบบวัดการรับรู้

ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT) Website และ Facebook ของสถานีตำรวจ

– มอบฝ่ายงานสืบสวน เผยแพร่ สื่อสารประชาสัมพันธ์ ข้อมูลผลการดำเนินงาน และ

กิจกรรมต่าง ๆ ที่สถานีตำรวจดำเนินการร่วมกับประชาชนชน ชุมชน ในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง และเผยแพร่ ผ่าน Website และ Facebook ของสถานีตำรวจ      

          3) การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ(Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)

– ให้ฝ่ายอำนวยการ สถานีตำรวจ ศึกษา และจัดทำประเด็นแบบตรวจการเปิดเผยข้อมูล

สาธารณะ (OIT) เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงได้ผ่านหน้าเว็บไซต์หลักของสถานีตำรวจนครบาลจรเข้น้อย อย่างต่อเนื่องโดยออกคำสั่งมอบหมาย ให้ข้าราชการตำรวจ ร่วมจัดทำเอกสารประกอบ  เพื่อประเมินการเผยแพร่ข้อมูลลงบนเว็ปไซต์ของสถานีตำรวจนครบาลจรเข้น้อย ให้สาธารณะชนได้รับทราบ ระยะเวลาในการดำเนินการให้เสร็จสิ้นภายใน 1 ม.ค. – 30 เม.ย.68