แนวทางการป้องกันการขัดกัน ระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวมของสถานีตำรวจนครบาลจรเข้น้อย ประจำปีงบประมาณ 2568

ส่วนที่ 1 การเตรียมการขับเคลื่อนการดำเนินการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม ของสถานีตำรวจนครบาลจรเข้น้อย

ประชุมชี้แจง coi วันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2568

สถานีตำรวจนครบาลจรเข้น้อย ประชุมชี้แจง สร้างความรู้ ควา … ประชุมชี้แจง coi วันที่ 25...

ส่วนที่ 2 การดำเนินการขับเคลื่อนการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม ของสถานีตำรวจนครบาลจรเข้น้อย

1. การดำเนินการระดับนโยบาย มีการประกาศแนวทางการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม

2. การดำเนินการระดับปฏิบัติ มีการดำเนินการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวมของสถานีตำรวจนครบาลจรเช้น้อย โดยต้องสอดคล้องกับแผนการขับเคลื่อนฯ ดังนี้

แนวทางที่ 1 การเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตของสถานีตำรวจนครบาลจรเข้น้อย จำนวน 2 โครงการ

โครงการที่ 1 พัฒนาความรู้ด้านกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน สำหรับบุคลากรของหน่วยงาน สถานีตำรวจนครบาลจรเข้น้อย

รายงานผลการดำเนินการ โครงการที่ 1

รายงานแนวทางที่1 โครงการที่1

รายงานการอบรมชี้แจงการดำเนินการตาม โครงการเผยแพร่ประชาส … รายงานแนวทางที่1 โครงการที่1 Read...

ข่าวประชาสัมพันธ์บนเว็บไซต์ บอร์ดประชาสัมพันธ์

โครงการที่ 2. โครงการส่งเสริมการปฏิบัติงานตามประมวลจริยธรรมข้าราชการตำรวจ สถานีตำรวจนครบาลจรเข้น้อย

รายงานผลการดำเนินการ โครงการที่ 2

ข่าวประชาสัมพันธ์บนเว็บไซต์ บอร์ดประชาสัมพันธ์

แนวทางที่ 2 การกำหนดให้มีมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
ของสถานีตำรวจนครบาลจรเข้น้อย จำนวน 4 โครงการ

โครงการที่ 1 โครงการ มาตรการ Anti-Bribery Policy & NO Gift Policy
ของสถานีตำรวจนครบาลจรเข้น้อย

รายงานผลการดำเนินการ โครงการที่ 1

ข่าวประชาสัมพันธ์บนเว็บไซต์ บอร์ดประชาสัมพันธ์

โครงการที่ 2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสของ

สถานีตำรวจนครบาลจรเข้น้อย 

รายงานผลการดำเนินการ โครงการที่ 2

ประชุมขับเคลื่อน ITA ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2568 วันที่ 25 ต.ค.67

การประชุมการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ใ … ประชุมขับเคลื่อน ITA ครั้งที่ 1...

ข่าวประชาสัมพันธ์บนเว็บไซต์ บอร์ดประชาสัมพันธ์

โครงการที่ 3

มาตรการการสร้างความโปร่งใสในการบริหารงานบุคคล

รายงานผลการดำเนินการ โครงการที่ 3

ข่าวประชาสัมพันธ์บนเว็บไซต์ บอร์ดประชาสัมพันธ์

โครงการที่ 4 โครงการเสริมสร้างความโปร่งใสในการใช้ทรัพย์สิน      ของทางราชการสถานีตำรวจนครบาลจรเข้น้อย

รายงานผลการดำเนินการ โครงการที่ 4

ข่าวประชาสัมพันธ์บนเว็บไซต์ บอร์ดประชาสัมพันธ์

แนวทางที่ 3 การยกระดับกลไกการตรวจสอบการดำเนินงานของสถานีตำรวจนครบาลจรเข้น้อย จำนวน 2 โครงการ

โครงการที่ 1 มาตรการบริหารจัดการความเสี่ยงการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม ของสถานีตำรวจ        นครบาลจรเข้น้อย

รายงานผลการดำเนินการ โครงการที่ 1

ข่าวประชาสัมพันธ์บนเว็บไซต์ บอร์ดประชาสัมพันธ์

โครงการที่ 2 มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนของสถานีตำรวจ   นครบาลจรเข้น้อย

รายงานผลการดำเนินการ โครงการที่ 2

ข่าวประชาสัมพันธ์บนเว็บไซต์ บอร์ดประชาสัมพันธ์

Scroll to Top